La Médiation est un processus extrajudiciaire de gestion des conflits, dans lequel les parties demandent l’intervention confidentielle et impartiale d’une tierce personne, le médiateur.

Le médiateur, la médiatrice dirige et structure le processus, visant à un accord durable et mutuellement acceptable par les parties conflictuelles. Les partenaires conflictuels déterminent le contenu et la forme de cet accord auquel ils veulent parvenir.

La médiation suscite des solutions pratiques, centrées sur les besoins des personnes concernées. Elle fait confiance à la compétence d'autorégulation des personnes dans le conflit.

Médiation familiale
Conflits dans la famille
- avec votre partenaire
- avec le père/la mère de vos enfants
- avec des frères et sœurs
- avec vos enfants/vos parents
- avec les enfants de votre nouveau partenaire
- avec des grands-parents ou d’autres personnes

Problématiques
- Répartition de travail au sein de la famille
- Transitions dans la relation de couple
- Éducation des enfants
- Droits et devoirs des adolescents
- Séparation et Divorce
- Parentalité après le divorce ...

Notre offre:
... première étape: Entretien préalable susceptible d'éclairer la situation conflictuelle
... deuxième étape: Un travail en profondeur du conflit selon l'estimation de la situation, des besoins et des possibilités:

Médiation et/ou consultation en situation de conflit
Indépendamment de la médiation vous pouvez aussi obtenir des informations et la possibilité d'une consultation psychologique ou d'une consultation socio-pédagogiqe. Ces consultations peuvent aussi vous aider à travailler la situation conflictuelle.

Médiation: Collaboration créatives des participants dans la cherche commune d'une solution qui respecte les besoins et les intérêts d'un chacun.

Consultation en situation de conflit:
Consultation psychologique: individuelle ou de couple
Consultation socio-pédagogique: Chercher des solutions au conflit en agissant sur le milieu social.